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Making a Difference, Here & Beyond
戴尔投资MED中的社区。作为回报,这是我们的责任 - 一个我们认真对待 - 成为变革的推动者,并显示出实际的影响。
我们的工作
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创建一个新的医生
我们招募和培训医生领导人对系统性挑战舒适回吐健康为病人单独照顾。
你是一个?
提高护理。改善健康。
我们在这里做出健康 - 包括医疗保健 - 更好。最终目标是在人们如何获得并保持健康的彻底革命。
这是什么意思
发现冲击 - 更快
我们奖励创造性思维和快速的实验,鼓励,利用合作研究项目很有希望进入市场的速度。
怎么看
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让我们做的大事情在一起
真正的健康需求,在和谐的整个工作,这就是为什么我们致力于合作伙伴关系。事实上,我们不能没有它实现我们的目标。
学到更多
戴尔满足配有
我们正在重新思考学院医学在改善健康的作用 - 与唯一的专注于我们的社区这样做。
关于我们
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愿景:加速冲击

A researcher and lab equipment.

ESTA包括建立集中在合作和护理改造以改善健康成果尽快的目标研究环境。

除了工作与其他医疗机构和学术机构,研究人员开发我们的健康解决方案合作伙伴与包括社区成员,政府机构和非盈利组织。

研究重点

我们重点是革命性的健康维护,疾病预防和检测,并重新考虑治疗研究的生命周期。拥有17所示研究二十年大约需要一个研究项目,以影响健康的结果。时间太长。我们的目标是这个时间缩短到五年望着我们所以那些不等待变革改善健康十年。

从头开始建立一所医学院得到不同寻常的创新的机会。我们的团队正在组装的顶尖专家凭借丰富的专业知识。此外,我们正在开发工作由跨学科团队文化与外部合作伙伴,从学校和学院多频谱社区和其他德克萨斯大学奥斯汀分校的研究人员。

我们的教师进行研究有潜力改善健康,更好地关注成果在当地社区。而不是重复国际知名科学家,工程师和公共卫生专家在德克萨斯大学奥斯汀分校的工作,我们采取行动,将它们连接到一个独特的临床学习环境,特别注重推进调查配有这种对齐戴尔的使命。