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Making a Difference, Here & Beyond
戴尔投资MED中的社区。作为回报,这是我们的责任 - 一个我们认真对待 - 成为变革的推动者,并显示出实际的影响。
我们的工作
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创建一个新的医生
我们招募和培训医生领导人对系统性挑战舒适回吐健康为病人单独照顾。
你是一个?
提高护理。改善健康。
我们在这里做出健康 - 包括医疗保健 - 更好。最终目标是在人们如何获得并保持健康的彻底革命。
这是什么意思
发现冲击 - 更快
我们奖励创造性思维和快速的实验,鼓励,利用合作研究项目很有希望进入市场的速度。
怎么看
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让我们做的大事情在一起
真正的健康需求,在和谐的整个工作,这就是为什么我们致力于合作伙伴关系。事实上,我们不能没有它实现我们的目标。
学到更多
戴尔满足配有
我们正在重新思考学院医学在改善健康的作用 - 与唯一的专注于我们的社区这样做。
关于我们
相约 目录 学院 学生们

一年3:成长

通过在第三年的个性化体验 - 一个的标志 课程 从头未来又将创建成领袖医生 - 让学生迈向目标和协作改善当地的健康长远的进步。为期九个月的“创新,领导力和发现”块提供机会,以完成在发现和调查项目或双学位的大型,独立的区别。此外学生继续在初级保健,家庭和社区医学临床实践为其他选修课程的选择。 纵向课程 在开发优秀的临床技能,跨专业教育和领导继续。

奥黛丽有无,类2020的成员,度过了她 同比增长 赚取硕士学位的学历,重点是教育心理学。她拿着课程与其他硕士生,其中许多人是从临近的教育和心理学传统背景的程度。

在增长的一年:奥黛丽韩的视频日记

该课程队继续现在加区分和双学位祭以下机会,可用。

Distinction in Discovery & Inquiry Options

工作,学生和教师设计实现从多个选项在德克萨斯大学奥斯汀分校或我们的临床合作伙伴跨越的研究频谱的项目。在与导师的教师经过严格的学术环境中工作,他们制定的调查技巧,并学习如何沟通的结果。

戴尔医科学生上一个项目,将通过解决诸如收入差距,体制性的种族主义,住房的不稳定和更加健康的社会决定因素改变医疗社区为基础的组织合作。他们完善领导能力和合作领导通过干预或系统变化,在德克萨斯州中部利为民所谋。

未来的医生采取深入了解创业和学习如何从理念移动健康创新概念变为现实。作为学校的澳门皇冠体育平台-皇冠体育网站健康colab团队的一员,学生获得在商业和商业化的经验与各种创业公司和产品的工作时。

双学位的选择

同时获得一个 艺术大师在健康设计,学生获得所需要的人性化设计应用在医疗保健行业的创新力的核心技能。在现实世界中的程序设计为由通过教育在社区项目工作浸泡学生的挑战。德克萨斯大学奥斯汀分校的 设计和创意技术学院 共同领导着该计划ESTA 设计用于卫生研究所,戴尔的协作配有与 美术学院.

关心企业管理有深入的理解配备保健医生更好地领导转型和采用的价值为基础。

学位教育心理学让用户深入了解医生和对人的认知,行为,公众的健康教育和更实用的知识 - 加强合作,提供护理和有效的沟通。

人口健康的角度帮助改善保健医生引人入胜的车型,而系统的其他部门,影响健康的社会决定因素。研究领域包括流行病学,环境卫生,管理,政策和社区卫生,生物统计学,健康促进和行为科学。

为寻求行医和开展生物医学研究,这种程度的面授工程师的定量分析技能的学生。

通过 学位课程 由LED 价值卫生研究院和护理戴尔合资中等和中 企业的麦库姆斯学校,学员将学习如何领导变革和创造高价值的服务,专注于健康结果此事的个人和家庭。跨学科的课程,使学生的创新,测试框架,概念立即应用,并分享成果与卫生保健领导人和教师。主题包括创造价值,设计解决方案,测量的结果,金融和支付,人口健康,领导力和战略。提供了一个体验项目申请学习现实情况的机会。

学生将负责 戴尔医学院学费 在他们的第三个年头,加上任何额外的学费和/或对自己的选择distincti的相关费用选项或双学位。